三十四載風(fēng)雨兼程，三十四載璀璨篇章?；厥淄簦瑧c華的發(fā)展歷程如同一部波瀾壯闊的史詩，每一個章節(jié)都記錄著全體慶華人的心血與智慧，每一個段落都見證了慶華人的奮進歷程，每一行詩句都奏響著時代的強音。

而馬勇的成長之路，正是慶華34載奮進之旅中萬千慶華人的生動縮影。自 2008 年 4月入職 寧夏慶華以來，馬勇始終堅守在煤焦化領(lǐng)域，用實際行動詮釋著慶華人的擔當與創(chuàng)新精神在慶華發(fā)展故事中留下了濃墨重彩的一筆。

扎根基層，默默奉獻

2008 年 4 月，馬勇懷揣著對未來的憧憬，踏入寧夏慶華集團煤化公司備煤車間，成為一名維修工。面對復(fù)雜的設(shè)備和繁重的維修任務(wù)，他沒有選擇退縮，反而迎難而上，從最基礎(chǔ)的工作做起，認真學(xué)習(xí)設(shè)備的構(gòu)造和運行原理，努力提升自己的維修技能。在車間里，他總是第一個到崗，最后一個離開。無論是嚴寒酷暑，還是節(jié)假日，只要設(shè)備出現(xiàn)故障，他總是第一時間趕到現(xiàn)場，全力以赴進行維修。有一次，車間的一臺皮帶輸送機突然出現(xiàn)故障，影響了整個生產(chǎn)流程。接到通知后，他立即趕到現(xiàn)場，經(jīng)過仔細檢查，發(fā)現(xiàn)是減速機齒輪損壞。為了盡快修復(fù)設(shè)備，他連續(xù)工作了十幾個小時，顧不上吃飯喝水，最終成功排除故障，恢復(fù)了生產(chǎn)。這次經(jīng)歷讓他深刻認識到，作為一名維修工，他的工作不僅關(guān)系到設(shè)備的正常運行，更關(guān)系到公司的生產(chǎn)效益和員工的辛勤勞動。從那以后，他更加努力工作，不斷提升自己的技術(shù)水平，為車間的設(shè)備穩(wěn)定運行保駕護航。

在備煤車間工作的兩年多時間里，馬勇積累了豐富的維修經(jīng)驗，也逐漸成長為一名技術(shù)骨干。2010 年 1 月，他被調(diào)任為車間設(shè)備技術(shù)員，負責(zé)車間設(shè)備的技術(shù)管理和維護工作。在這個新的崗位上，他更加注重技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備優(yōu)化。他積極與技術(shù)人員和一線同事交流，了解設(shè)備運行中存在的問題，提出了一系列改進措施，有效提高了設(shè)備的運行效率和可靠性。同時，他還積極參與車間的技術(shù)培訓(xùn)工作，將自己的經(jīng)驗和技術(shù)傳授給其他同事，帶動了整個車間的技術(shù)水平提升。

攻堅克難，勇于創(chuàng)新

2013 年 12 月，馬勇被任命為寧夏慶華集團煤化公司機電設(shè)備科副科長，負責(zé)公司設(shè)備的全面管理工作，肩負起更大的責(zé)任，也面臨著更大的挑戰(zhàn)。公司設(shè)備種類繁多，技術(shù)類型復(fù)雜，管理難度大。為了更好地履行職責(zé)，他深入學(xué)習(xí)各類設(shè)備知識，不斷提升自己的管理水平。同時，他還積極關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)，探索設(shè)備管理的新方法和新模式。

在設(shè)備管理工作中，他還尤其注重技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造工作。他發(fā)現(xiàn)公司的一些老舊設(shè)備在運行過程中存在能耗高、效率低的問題，于是帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)攻關(guān)，對這些設(shè)備進行改造升級。通過優(yōu)化設(shè)備的運行參數(shù)、改進設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計等措施，有效降低了設(shè)備的能耗，提高了生產(chǎn)效率。其中，他對公司的一臺舊式脫硫塔進行了改造，通過引入新的脫硫技術(shù)和設(shè)備，使脫硫效率提高了 30%，每年為公司節(jié)省了大量的脫硫成本。此外，他還積極參與公司的重大項目建設(shè)，為項目的順利實施提供了有力的技術(shù)支持。

2021 年 3 月，馬勇被調(diào)任為寧夏慶華集團煤化公司經(jīng)理助理，參與謀劃公司的整體發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司的日常管理工作。他積極參與公司的重大決策，提出了一系列有利于公司發(fā)展的建議和措施。同時，他還負責(zé)公司的技術(shù)改造和創(chuàng)新工作，推動公司在技術(shù)創(chuàng)新方面取得更大的突破。

在擔任經(jīng)理助理期間，他主導(dǎo)了焦爐煤氣制LNG技術(shù)改造項目。該項目是一項重大的技術(shù)創(chuàng)新，對于公司的轉(zhuǎn)型升級具有重要意義。在項目實施過程中，他帶領(lǐng)團隊對焦爐煤氣的凈化、液化等工藝進行優(yōu)化改進，克服了重重困難，解決多項技術(shù)難題，提高了 LNG 的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

 精益求精，追求卓越

2023 年 11 月，馬勇被任命為寧夏慶華集團煤（焦）化公司總工程師，負責(zé)公司的技術(shù)管理工作。在這個新的崗位上，他深知，作為一名總工程師，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，更要具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力。他積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，努力提升自己的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

在技術(shù)管理工作中，他帶領(lǐng)團隊開展了一系列技術(shù)攻關(guān)項目，取得了多項技術(shù)創(chuàng)新成果。其中，他們研發(fā)的一種新型煤氣凈化技術(shù)，有效提高了煤氣的凈化效率，降低了生產(chǎn)成本，并獲得了國家專利。同時，他還積極推動公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入先進的信息技術(shù)和智能化設(shè)備，提升公司的生產(chǎn)效率和管理水平。此外，他帶領(lǐng)技術(shù)人員建立了公司的生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，為公司的生產(chǎn)決策提供了有力支持。

在追求技術(shù)創(chuàng)新的同時，他深知一個優(yōu)秀的團隊是公司發(fā)展的基石，便長期注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。他積極營造良好的工作氛圍，鼓勵團隊成員大膽創(chuàng)新、勇于嘗試。同時，他還注重對年輕技術(shù)人員的培養(yǎng)，通過開展技術(shù)培訓(xùn)、項目實踐等方式，幫助他們快速成長，以人才促創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。

  廉潔自律，堅守底線

在工作中，馬勇始終堅守廉潔自律的底線，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。在項目招標、設(shè)備采購、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他始終堅持公開、公平、公正的原則，確保每個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起檢驗。他從未接受過任何供應(yīng)商的禮品和回扣，也從未利用職權(quán)為自己謀取私利。他始終相信，只有廉潔自律，才能贏得員工的信任和尊重，才能為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

同時，他還注重加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。他積極參加公司的黨課學(xué)習(xí)和廉政教育活動，不斷提高自己的政治覺悟和思想道德水平。他時刻提醒自己要以黨員的標準嚴格要求自己，做到言行一致、表里如一。不論是在工作還是生活中，他都能以身作則，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，為員工樹立了良好的榜樣。

    砥礪前行，續(xù)寫輝煌

回顧過去的工作，馬勇坦言自己雖然取得了一些成績，但還存在很多不足之處。履職精細化工公司經(jīng)理的他，將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平；繼續(xù)扎根基層，關(guān)注一線員工的需求，為他們解決實際問題；繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，推動公司在技術(shù)創(chuàng)新方面取得更大的突破；繼續(xù)堅守廉潔自律的底線，為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。

他相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，寧夏慶華集團精細化工公司一定能夠在市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。他將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。

馬勇的成長故事是慶華發(fā)展故事中的一段佳話，他的堅守與創(chuàng)新是慶華精神的生動體現(xiàn)。讓我們以馬勇為榜樣，共同書寫慶華下一個三十四載更加輝煌的篇章。

（來源：寧夏慶華精細化工公司  王小玲）