為全面落實蒙寧事業(yè)部安全生產(chǎn)部署要求，切實防范各類安全風險，連日來，內(nèi)蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司強化全員安全管理，通過“崗前檢測+警示教育+文化賦能”組合舉措，推動安全管理要求落地見效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營筑牢堅實基礎(chǔ)。

嚴格崗前雙檢，把好安全入口關(guān)

各部門、車間全面執(zhí)行全員崗前健康監(jiān)測制度，酒精檢測實行“每日必檢、一人一錄、不合格即停崗”管理，以血液中乙醇含量＜20mg/100mL為硬性標準，安排專人操作檢測設(shè)備，確保數(shù)據(jù)真實可追溯；血壓測量采取“分類管理、動態(tài)記錄”模式，首次上崗員工需完成基礎(chǔ)檢測建檔，血壓正常者每周檢測2次，異常者每日監(jiān)測并同步跟蹤健康狀況，切實避免因身體不適引發(fā)崗位安全事故。

目前，崗前血壓測量、酒精檢測已成為各車間標準化流程，通過提前排查健康風險，有效保障員工以良好狀態(tài)投入作業(yè)，從源頭夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

強化視頻教育，提升風險辨識力

慶華煤化有限責任公司將安全警示教育納入每日班前會固定環(huán)節(jié)，強調(diào)教育內(nèi)容需緊密貼合崗位實際。各部門、車間結(jié)合自身業(yè)務特點自主篩選學習素材：化工車間重點選取?；反鎯Α⑥D(zhuǎn)運事故案例，機電部門聚焦設(shè)備違規(guī)操作警示內(nèi)容，維修車間側(cè)重高空作業(yè)、動火作業(yè)安全規(guī)范，通過真實案例剖析、風險點解讀，讓員工直觀掌握崗位潛在危險及防范要點。

通過常態(tài)化視頻學習，員工風險辨識能力顯著提升，逐步形成“作業(yè)前相互提醒、發(fā)現(xiàn)隱患及時上報”的聯(lián)動機制，將警示教育成果轉(zhuǎn)化為實際安全防護行動，有效降低違章操作風險。

推進手冊宣貫，夯實文化軟實力

為深化安全文化建設(shè)，慶華煤化有限責任公司積極響應蒙寧事業(yè)部《安全文化手冊》印發(fā)要求，慶華煤化有限責任公司將精心編印的《安全文化手冊》下發(fā)至各部門、車間員工，這一舉措為企業(yè)的安全與質(zhì)量管理帶來了深層次的“文化”滋養(yǎng)。慶華煤化有限責任公司要求，各部門、車間要學習好、使用好手冊，宣傳好、貫徹好安全理念，創(chuàng)新開展理念宣貫、安全宣教、文化活動等，在慶華煤化有限責任公司上下持續(xù)營造濃厚安全文化氛圍。

下一步，慶華煤化有限責任公司將以手冊發(fā)放為契機，組織專題宣傳、學習等宣貫活動，推動各部門、車間將手冊要求融入日常管理、培訓及考核環(huán)節(jié)，引導員工將“安全第一、預防為主”理念內(nèi)化于心、外化于行，切實實現(xiàn)安全管理從“制度約束”向“文化自覺”轉(zhuǎn)變。

此次系列舉措的實施，是慶華煤化有限責任公司落實上級安全部署、履行安全生產(chǎn)主體責任的具體實踐。慶華煤化有限責任公司將持續(xù)強化監(jiān)督檢查，確保各項措施執(zhí)行到位，以務實作風和扎實行動，全力推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

（來源：內(nèi)蒙古集團  武佳）